Puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas tersusunnya dokumen
Kebijakan dan Prosedur Pengembangan Sumber Daya Manusia Dosen dan Tenaga
Kependidikan Universitas Nusantara PGRI Kediri.
Dokumen ini disusun sebagai acuan dalam perencanaan, pelaksanaan,
pemantauan, evaluasi, dan tindak lanjut pengembangan dosen dan tenaga kependidikan
secara terarah, adil, berbasis kebutuhan, dan berkelanjutan. Pengembangan dosen
diarahkan pada peningkatan kualifikasi akademik, linearitas, kompetensi,
profesionalisme, dan jabatan akademik, sedangkan pengembangan tenaga kependidikan
diarahkan pada peningkatan kompetensi teknis, manajerial, pelayanan, dan pemanfaatan
teknologi informasi.
Kebijakan dan prosedur ini diharapkan dapat memperkuat keterpaduan antara
kebutuhan individu, program studi/fakultas/unit kerja, perencanaan universitas,
penganggaran, serta sistem penjaminan mutu internal. Dengan demikian, pengembangan
sumber daya manusia dapat memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan mutu
pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, layanan, dan tata kelola
Universitas Nusantara PGRI Kediri.
Dokumen ini masih dapat ditinjau dan disempurnakan secara berkala sesuai
perkembangan kebijakan, kebutuhan organisasi, perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi, serta hasil monitoring dan evaluasi. Oleh karena itu, masukan konstruktif dari
berbagai pihak sangat diharapkan untuk penyempurnaan pelaksanaannya.
Semoga dokumen ini dapat menjadi pedoman yang bermanfaat bagi seluruh unit
dan sivitas akademika dalam mewujudkan pengembangan sumber daya manusia yang
terencana, transparan, objektif, akuntabel, dan berkelanjutan